2026年4月2日上午，市三江发控公司在第二会议室召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议暨2026年党建工作部署会议。公司党委委员、副总经理文国梅主持会议并讲话，公司领导班子成员及全体党员共计43人参加。

会上，公司各党支部书记围绕2025年度抓基层党建工作情况，从成绩清单、问题清单和任务清单三个方面对基层党建工作进行述职。

联系党支部的党委班子成员对述职同志逐一进行点评，肯定了各党支部在2025年度党建工作中取得的成绩，同时指出了存在的问题和差距。接着，与会人员对各党支部书记抓基层党建工作情况进行民主测评。

文国梅指出，我司党建工作仍然存在一些突出问题和不足：一是支委作用发挥不够明显。对党建工作关心不够，建言献策主动参与度不高，在履行党建工作责任制，围绕职责权限落实支部决策，支委会带头发挥作用等方面还有待提高；二是党员的先锋模范作用发挥不够充分。开拓创新精神不足，解决困难的积极性、主动性、创造性不高，对一些重点、难点问题办法不多，重视不够，存在畏难情绪；三是党建工作与业务工作融合不够紧密。党支部的活动形式比较单一，缺乏针对性和吸引力，党建工作与生产经营工作的结合点、着力点、突破点抓得不准。

文国梅强调，一是坚持重视学习、提高素质，增强应对矛盾问题、驾驭复杂局面的能力。利用“三会一课”制度，实现党员教育管理全覆盖，切实增强党员党性修养和行动自觉。既抓紧理论学习，又注重业务学习，努力做到政治头脑更清醒、理论视野更开阔、知识素养更全面，不断提高驾驭全局、应对矛盾的能力和水平。二是紧扣核心要求，抓实学查改一体，以正确政绩观引领公司高质量发展。始终坚持以一体推进学、查、改为重要抓手，把学习教育与公司经营发展、项目建设、风险防控、改革发展、以案促改促治等中心工作深度融合，坚决杜绝学用脱节、形式主义。全体党员干部要深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领会核心要义、精神实质和实践要求。坚持实事求是、求真务实，立足公司功能定位和发展实际，科学谋划工作、精准制定举措，以真抓实干、担当作为的过硬作风，全力推动三江发控公司实现更高质量、更可持续、更为安全的发展，创造经得起实践、人民和历史检验的工作实绩。三是坚持率先垂范，营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。各党支部书记要切实履行好党建主体责任，严于律己、率先垂范，把全体党员紧紧团结在支部周围，既大胆放手放权干事，充分调动大家的积极性、创造性，又从严从紧考核监督，切实增强党员干部履职尽责、干净干事的主动性、自觉性，致力在干部队伍建设上取得更大成效；四是围绕中心，突出党建引领功能。深化拓展特色党建模式，统筹推进各党支部建设，围绕公司中心工作，将抓党建工作与公司中心工作有机结合，打造基层党建示范点，鼓励培育“党建特色产品”，探索和提炼“支部工作法”，努力形成“一支部一特色”，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为公司发展提供强力支撑和组织保障。